SG-M 8 - Strategische Leitung und persönliche Kompetenzentwicklung

Leitung in der Kommune – wirksam, modern und zukunftsorientiert gestalten
Die 8-teilige Fortbildungsreihe ist praxisorientiert auf die besonderen Anforderungen kommunaler Leitungskräfte zugeschnitten und eignet sich für Amtsleitungen, Fachbereichsleitungen, Sachgebietsleitungen sowie angehende Leitungskräfte. Nach erfolgreicher Teilnahme an alle Modulen wird ein Teilnahmezertifikat "Moderne Leitungskompetenz in Kommunen" ausgestellt.
M 8 Strategische Leitung und persönliche Kompetenzentwicklung
Ziel: Leitung nachhaltig gestalten und die eigene Entwicklung planen.
Inhalte:
Strategisches Denken und Handeln in der Kommunalverwaltung
Leitung zwischen Tagesgeschäft und langfristigen Zielen
Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
Verwaltungskultur aktiv gestalten
Persönlicher Entwicklungsplan als Leitungskraft
Transfer in den Arbeitsalltag
Nutzen: Die Teilnehmenden bündeln ihre Kompetenzen und entwickeln ihre persönliche Leitungsstrategie.